| |
Обучение
Центр профессионального развития «ЕВРОПЕЙСКИЙ» и НП «Центр повышения квалификации кадров Пермь-нефть» (лицензия А № 023730 от 24.11.2003 года выдана Департаментом образования Пермской области) проводит обучение (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, профессиональное обучние) частных лиц и персонала предприятий, организаций различных сфер деятельности с применением современных технологий, в том числе дистанционных.
Программы корпоративного обучения являются прикладными проектами, содержащими блоки необходимых теоретических знаний, а главное - разработанными в соответствии со спецификой деятельности предприятия, учитывающими как рыночные реалии, так и традиции и опыт самой компании.
Обучение может представлять собой не только долгосрочную комплексную программу, но и краткосрочные семинары, тренинги по отдельным, актуальным для заказчика вопросам.
Занятия организованы в интерактивном режиме. Методы организации обучения позволяют участникам приобрести необходимые умения и навыки.
Результатом обучения всегда является конкретный, реальный продукт, который слушатели создают в процессе обучения под руководством консультантов-преподавателей.
Мы предлагаем:
Максимально широкий выбор дисциплин, тем, вопросов на начальных этапах переговоров и строго целевую, эксклюзивную программу к моменту начала обучения.
Высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт работы в проектах внутрифирменного обучения, в том числе на крупных предприятиях г. Перми и области.
Высокое качество и, следовательно, эффективность и результативность обучения.
Помимо приобретения знаний и навыков слушатели в процессе обучения под руководством консультантов-преподавателей создают и защищают реальный индивидуальный или групповой продукт (программу, проект).
По Вашему желанию мы обеспечиваем дальнейшее сопровождение любой реализуемой нами учебной программы, оказываем консультационную поддержку на взаимовыгодных условиях.
ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ:
Краткосрочное обучение
Среднесрочное обучение
Профессиональная переподготовка
Дистанционное Интренет-обучение
Контакты
ЧТО ДАЕТ ОБУЧЕНИЕ?
Выгоды, получаемые организацией в результате обучения персонала, выражаются:
Обучение работников позволяет организации более успешно решать проблемы, связанные с новыми направлениями деятельности, и поддерживать необходимый уровень конкурентоспособности (повышение качества и производительности (эффективности) труда персонала, сокращение издержек и снижение себестоимости, снижение травматизма и т.п.)
Повышение приверженности персонала своей организации, снижение текучести кадров.
Повышение способности персонала адаптироваться к изменяющимся социально-экономическим условиям и требованиям рынка. Таким образом организация повышает ценность находящихся в ее распоряжении человеческих ресурсов.
Обучение позволяет поддерживать и распространять среди сотрудников основные ценности и приоритеты организационной культуры, пропагандировать новые подходы и нормы поведения, призванные поддерживать организационную стратегию.
Для работника польза от обучения состоит в следующем:
Более высокая удовлетворенность своей работой.
Рост самоуважения.
Рост квалификации, компетентности.
Расширение карьерных перспектив как внутри, так и вне организации.
Заявка на курсы |
|
